愛媛県警察 採用情報サイト
Career Plan
キャリアプラン（給与・昇任）
- ホーム
- キャリアプラン（給与・昇任）
愛媛県警察のキャリアプラン
について
公正な昇任試験によって、
警察職員の昇任が決定されます。
愛媛県警察では、個々の適性や志向に応じて、多様なキャリアを築ける環境を整えています。警察学校で基礎を身につけた後、地域・刑事・交通・生活安全・警備など幅広い分野へ配属され、実務経験を通して専門性を深化。さらに昇任制度により、努力と成果を正当に評価し、指導的立場や専門職へのステップアップも可能です。
地域の安心を守る仕事に取り組みながら、あなた自身の成長とキャリアの広がりを実感できる道があります。
警察官の昇任制度
年齢に伴う昇任例
警察事務職員の昇任制度
職種別のキャリアプラン／
昇給シミュレーション
警察官のキャリアパス事例
警察事務職員のキャリアパス事例
各種研修制度について
学び続けられる環境が、
あなたの未来を確かなものにする。
愛媛県警察では、警察官・警察職員一人一人が確かな成長を遂げられるよう、多様で計画的な研修制度を整えています。
警察学校での基礎教育はもちろん、各所属での専門研修、さらには外部の教育機関や研修施設で学べる機会も充実。実務に直結するスキルから高度な専門知識まで段階的に習得でき、キャリアステージに応じて必要な能力を着実に伸ばしていくことができます。日々進化する行政・治安ニーズに応えるため、学びを継続できる体系的な環境を用意し、あなたのキャリアの未来をしっかりと支えます。
主な研修一覧
昇任時任用科
巡査部長、警部補など、昇任という新たな節目にあわせて行われる研修です。求められる役割や責任をあらためて確認し、必要な知識や技能を身に付けます。
部門別任用科
生活安全、刑事、交通、警備の各部門に任用される職員を対象に行う研修です。それぞれの分野で求められる基礎的な知識や技能を修得します。
各種専科
犯罪捜査や鑑識、白バイ、サイバー犯罪など、特定の専門スキルを磨く研修です。一歩踏み込んだ学びを通じて、自身と責任を持って職務に向き合える力を育てます。
各種研修
職員に、必要な知識や技能を習得させ、今後の警察業務に活かすための各種研修もあります。（語学研修等）
各種講習・教養
実務に役立つ知識や技術取得のための、講習や短時間教養を実施します。（捜査用似顔絵講習会等）
各種訓練
職員自身に身を守る術を習得させるため、各種訓練を定期的に実施します。（運転訓練、逮捕術訓練など）
